人力资源负责人、企业大学负责人、团队业务领导、部门总监、部门经理、业务专家等。

赋能 “四力”团队，让管理者带出一支卓越团队。

我们坚信：任何事情，都存在大幅改善空间。“大幅改善”意味着从思维层面进行迭代，而非仅仅行为层面进行改变。只要我们能够掌握结构化复盘解决方案，就能从已经发生的一切中，洞悉真相、打破瓶颈，获得原来不敢想象的成绩。

商业社会以解决问题和创造价值为终极标准。我们也希望帮助员工和管理者培养敏锐的洞察力、强悍的分析力、直击本质的问题解决能力、不设限的创新力，不仅帮助他们更好地获得成功，也帮助企业实现持续稳定的盈利。 

成熟度高：覆盖多行业领域，已为数百家企业数万名管理者服务，是提升团队能力和组织绩效的解决方案

实战性强：科学有效的3R3A 结构化复盘工具和模型，实战性非常强，解决方案非常落地

灵活敏捷：从每日复盘到事件复盘、项目复盘，随时可用，个人和团队都适用

关注业绩：不仅提供工具本身，更关注方案的应用和落地反馈，以产品迭代、能力提升、业绩改善作为终极目标