虞莹老师，现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理，结构化复盘版权创始人，拥有20多年市场营销、管理经验，其中20年商业咨询顾问经验，主要客户为500强企业中高层管理者。 2002年起，虞莹老师就在欧洲排名第一的跨国营销咨询集团Mercuri International负责全国个人能力发展（Individual Competence Development）业务，为500强企业中高层者提供有针对性的销售能力咨询及服务，打造高业绩表现的销售团队。 在担任首席咨询顾问期间，已拥有1,400天+线下咨询经验。 虞莹老师亦是职场畅销书《云梯：从新人到达人的职场进化论》作者，出版后连续加印9次，并已输出版权到台湾、香港等地。

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成为一个“加速进化和提升影响力范围”的管理者，是我们的价值，也是我们的使命

在20年的管理咨询工作中，我一直在思考：如何帮助客户获得更卓越的商业成果。我们清晰地看到，任何一家公司的战略、研发、市场、营销、管理、服务、人资，每 个环节和流程，每时每刻都在接受新的商业环境和竞争对手不断升级的挑战。

随着社会经济的发展和进步，未来的企业，最核心的竞争力就是进化速度和影响力范围。我们的客户需要比以往更敏捷地迭代、进化，才能够适应并发展出持续胜出的竞争力。而我们的员工不畏挑战，正冲在第一线。

正是基于对“进化速度”和“影响力范围”这两个基本要素的判断，我们确立了解决方案--结构化复盘的核心信念和使命。

我们坚信：任何事情，都存在大幅改善空间。“大幅改善”意味着从思维层面进行迭代而非行为层面进行改变。只要掌握结构化复盘，就能低成本，甚至零成本地帮助任何一个企业、组织或个人，从已经发生的一切中，洞悉真相、打破瓶颈，获得原来不敢想象的成绩。

商业社会以解决问题和创造价值为终极标准。我们也希望帮助管理者和员工培养敏锐的洞察力、强悍的分析力、直击本质的问题解决能力、不设限的创新力、勇猛的执行力，不仅能帮助他们更好地获得成功，也帮助企业实现持续稳定的盈利。

成为一个“加速进化和提升影响力范围”的管理者，是我们的价值，也是我们的使命。

愿与诸君携手努力，共勉。

——高趣咨询总经理 虞莹